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2023年02月07日
各高等院校招生就业处(就业指导中心)、研究生院:
为贯彻《内蒙古自治区教育厅关于做好2023届全区普通高校毕业生就业创业工作的通知》(内教办便函〔2022〕144号)精神,进一步提升大学生职业素质和求职能力,普及简历制作基本理念,提高就业竞争力,决定举办第三届“位来杯”内蒙古自治区大学生视频简历大赛。现将具体事宜通知如下。
一、参赛范围
内蒙古自治区各高等院校在校生
二、大赛时间
即日起——2023年3月30日
三、大赛主题
“简”入佳境,百“历”挑一
四、组织机构
主办单位:九游会·j9中国官方网站-首页
承办单位:内蒙古商贸职业学院招生就业处
协办单位:北京位来教育科技有限公司
平台支持:内蒙古24365大学生就业服务平台
五、赛程安排
本次大赛在内蒙古24365大学生就业服务平台(网址:www.nmbys.cn)开通专题页面并发布赛事相关动态。所有参赛选手,自校级初赛起须统一在大赛官网注册、报名并提交作品。
(一)校级初赛(即日起-3月15日)
校级初赛由各高校自行组织完成,环节、形式等不限。各高校须经校级初赛推荐优秀选手参加自治区决赛(本科院校最多推荐15名,高职院校最多推荐10名),于3月15日17时前,通过大赛官网,统一提交《推荐名单汇总表》(须经领导签字加盖学校公章)以及所推荐选手的《个人简历》《视频简历》(具体要求详见附件)。
(二)自治区决赛(3月16日-3月30日)
1.邀请全国知名企业HR、就业指导等方面专家,对晋级选手作品进行评审打分。
2.自治区决赛获奖选手名单将于3月31日在内蒙古24365大学生就业服务平台(www.nmbys.cn)公布。
六、奖项设置
大赛设一等奖2名,奖励手持云台;二等奖5名,奖励品牌蓝牙耳机;三等奖8名,奖励品牌智能手环;人气达人奖5名,由大赛官网投票选出,奖励无线鼠标。
一、二、三等奖获奖作品指导教师(各两名)均授予优秀指导教师称号并颁发证书。
一、二、三等奖获奖作品将在大赛官网及“北疆就业”“北疆就业资讯”等公众号进行专题展映。
七、参赛须知
(一)各高校要严把审核关。所推荐选手要具有良好的道德品行,在校期间无违法违纪现象;参赛作品要符合国家现行法律法规和相关规定,不得涉及暴力、色情、非法宗教宣传等内容,且无直接或间接商业目的;投票环节如发现刷票等情况,一经查实,取消获奖资格并全区通报。
(二)获奖作品如发现有抄袭、盗用、作弊等不法手段、或违反他人著作权的,即予取消其参赛资格并追回奖励,所产生的一切法律责任由参赛者自行负责。
(三)获奖作品著作权归大赛主办方所有,任何机构与个人刊登、转载作品均需获得大赛主办方的书面许可;获奖作品的作者拥有该作品公开发表的署名权。
(四)大赛主办方不承担因参赛作品所致的包括肖像权、名誉权、隐私权、著作权、商标权等纠纷而产生的法律责任。
八、其他事宜
(一)各高校要切实加强宣传、组织、指导等相关工作,办好校级赛,力争提高大学生求职能力和就业竞争力。
(二)请各高校指定专人负责,并加入赛事校级负责人微信交流群(入群二维码将于通知下发之日起在全区就业工作群发布)。
(三)请所有参赛选手及指导教师加入“全区大学生视频简历大赛”官方QQ群(群号:706230547),及时关注群通知。
“全区大学生视频简历大赛”官方QQ群二维码,请扫码进群
(四)联系人及联系方式。
主办单位:侯佳,0471-2856050;郭丹,0471-2856231;
承办单位:李朝鲁,13947117638、0471—5279863;
协办单位:于然,15942092910
附件:1.参赛作品要求及评分标准
2.人气达人奖评选规则
3.推荐名单汇总表
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2023年2月6日
附件1
参赛作品要求及评分标准
一、视频简历
短视频简历可自行拍摄,工具不限。
(一)视频内容要求
1.展示作品须符合国家现行法律、法规和相关规定,不得涉及暴力、色情、非法宗教宣传等内容,且无直接或间接商业目的。
2.内容需有清晰的自我介绍、聚焦成长历程记录、专业项目展示、创新经验分享等。
3.形式不受限制,可以通过讲授故事、技能展示、传统讲述等各种形式。
(二)视频技术要求
1.画面清晰,音质清楚。
2.拍摄工具、剪辑软件不限。
3.视频时长要求60-90秒,MP4格式,大小在50M以内。
4.杂音较多的部分添加字幕。
5.适当添加背景音乐,音量控制在合理范围。
(三)视频简历评分标准(总分100分)
评分项目 | 评分标准 | 分值(分) |
视频制作 (20分) | 视频剪辑合理,镜头切换自然。 | 5 |
背景音乐协调,字幕与画面相吻合。 | 5 | |
画面清晰,构图美观,色彩无失真。 | 5 | |
作品时长不超过90秒。 | 5 | |
简历内容 (60分) | 个人信息完整,表述清晰。 | 10 |
求职意向明确,能针对求职岗位进行条理清晰、流畅准确的表达。 | 10 | |
视频内容紧扣主题,健康积极,具有该求职岗位的示范引领作用及可传播性。 | 10 | |
实践经历能够支撑求职目标岗位需求。 | 10 | |
能充分展示个人特长,自我优势。 | 10 | |
视频作品具有创新创意。 | 10 | |
选手表现 (20分) | 选手精神饱满,举止自然得体。 | 10 |
语言表达流畅,用词准确,吐字清晰,声音洪亮,具有感染力。 | 10 |
二、文字简历
(一)文字内容要求
文字简历需语言简练、重点突出,呈现方式可以是表格形式,也可以是其他形式,主要内容应包含如下信息:
1.个人资料:姓名、性别、出生年月、政治面貌等。
2.学业内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等。
3.简要经历:入学以来的简单经历,主要是在班级或学院担任何种职务或在社会上担任何种工作,及加入党团等方面的情况。
4.要突出个人技能:三好学生、优秀团员、优秀学生干部、各类奖学金,以及参加校园活动获奖情况等。
5.个人特长:如驾驶、文艺、体育、写作等。
6.求职意向:如销售、研发等。
除以上内容外其他可以体现个人特色的简历内容。
(二)文字简历评分标准(总分100分)
评分项目 | 评分标准 | 分值(分) |
简历设计 (30分) | 版面美观,布局合理。 | 10 |
格式新颖、具有独创性。 | 10 | |
设计合理、逻辑清晰。 | 10 | |
简历内容 (70分) | 个人信息完整。 | 10 |
教育背景(学历、成绩、计算机水平、英语水平、专业技能水平等)。 | 10 | |
实践经历(社会实践经验、社团活动、义工活动、培训等)。 | 10 | |
综合能力展示(所获资格证书、荣誉、奖励等)。 | 10 | |
求职意向明确,对自身职业能力认知清晰。 | 15 | |
自我评价准确,能突出显示自身职业能力优势。 | 15 |
附件2
人气达人奖评选规则
一、参评范围
晋级自治区级决赛的参赛选手
二、评选方式
1.选手通过大赛官网参赛作品,充分展示求职风采和正向的精神风貌。
2.高校审核推荐。选手所在高校负责审核推荐,每校最多5名。截止时间为2023年3月15日17时。
三、投票方式
1.关注“北疆就业”微信公众号,或登录内蒙古24364大学生就业服务平台(网址:www.nmbys.cn)大赛专题页面,以网络投票方式参与评选。
2.为保障投票环节的合理性,每个微信账号需同时为3名选手投票,投票方可生效;每个微信账号每天可为每名选手投1票。
3.评选结果以选手实际得票数为统计依据,总票数前5名者获选。
四、投票时间
2023年3月26日12时—3月30日12时。
附件3
《推荐名单汇总表》
院校名称: (盖章)
序号 | 姓名 | 身份证号 | 手机号码 | 邮箱 | 学校 | 学院 | 是否推荐 人气达人投票 |
1 | |||||||
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